Processo Seletivo para fisioterapeuta da Prefeitura de Rio Branco – MT
A Prefeitura de Rio Branco – MT está com um novo Processo Seletivo aberto, oferecendo 205 vagas para diversas áreas e níveis de escolaridade. Se você está em busca de uma oportunidade no serviço público, essa é a sua chance! As inscrições vão de 11 a 18 de junho de 2025. Não perca tempo e fique por dentro de todos os detalhes.
Vagas Disponíveis
A Prefeitura de Rio Branco – MT abriu um total de 205 vagas em seu novo Processo Seletivo, abrangendo diversas áreas e níveis de escolaridade. Confira as oportunidades disponíveis:
Vagas Disponíveis
- Auxiliar de Serviços Diversos: 17 vagas
- Agente Administrativo: 5 vagas
- Estagiário: 3 vagas
- Assessoria Técnica de nível superior: 1 vaga
- Assessoria de Suporte Técnico: 5 vagas
- Técnico de Comunicação Visual: 1 vaga
- Especialista em Estrutura de TI: 1 vaga
- Agente de Recepção: 5 vagas
- Comunicação Visual: 1 vaga
- Agente de Portaria: 10 vagas
- Serviço de Apoio Administrativo: 1 vaga
- Motorista CRAS – CNH D: 1 vaga
- Motorista CREAS – CNH AB: 1 vaga
- Motorista Conselho Tutelar – CNH AB: 1 vaga
- Psicólogo: 3 vagas
- Assessor Especial de Gestão em Assistência Social: 1 vaga
- Educador Físico: 2 vagas
- Motorista: 14 vagas
- Auxiliar Operacional de Serviços: 14 vagas
- Coveiro: 1 vaga
- Engenheiro Agrônomo: 1 vaga
- Engenheiro Civil: 1 vaga
- Arquiteto: 1 vaga
- Operador de Máquina Pesada: 3 vagas
- Pintor: 1 vaga
- Tratorista: 3 vagas
- Auxiliar de Saúde Bucal: 2 vagas
- Enfermeiro RT: 1 vaga
- Nutricionista: 1 vaga
- Odontólogo: 1 vaga
- Técnico de Enfermagem: 11 vagas
- Motorista de Ambulância: 8 vagas
- Médico PSF: 3 vagas
- Plantão Médico Hospital 12 horas – Dia útil: 31 vagas
- Plantão Médico Hospital 12 horas – Final de Semana/Feriado: 20 vagas
Essas oportunidades são para candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior, oferecendo uma ampla gama de opções para quem deseja ingressar no serviço público.
Requisitos para Candidatos
Requisitos para Candidatos
Para se candidatar às vagas disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Rio Branco – MT, os interessados devem atender a alguns requisitos básicos que variam conforme o cargo. Confira os principais requisitos:
- Nível de Escolaridade: Os candidatos devem possuir formação adequada ao cargo desejado, que pode incluir nível fundamental, médio, técnico ou superior.
- Registro Profissional: Para algumas funções, como médicos e enfermeiros, é necessário ter o registro no conselho de classe correspondente.
- Idade Mínima: É exigido que os candidatos tenham pelo menos 18 anos na data da inscrição.
- Documentação: Os candidatos devem apresentar documentos pessoais, como RG, CPF, e comprovante de residência. Além disso, documentos que comprovem a formação e a experiência profissional, quando solicitado.
- Habilidades Específicas: Algumas vagas exigem habilidades ou qualificações específicas, como CNH (Carteira Nacional de Habilitação) para motoristas ou conhecimento em áreas técnicas para vagas como Engenheiro ou Arquiteto.
- Não ter antecedentes criminais: Os candidatos não devem ter antecedentes criminais que possam impedir a contratação.
É importante que os interessados verifiquem os requisitos específicos para cada cargo, que podem ser detalhados no edital do Processo Seletivo, disponível no site da Prefeitura.
Inscrições e Prazo
As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Rio Branco – MT deverão ser realizadas no período de 11 a 18 de junho de 2025. Os candidatos têm duas opções para efetuar a inscrição:
- Presencialmente: Os interessados podem se inscrever pessoalmente na sede da Prefeitura, localizada na Avenida Pedro Inocêncio de Araújo, S/N, bairro Cidade Alta.
- Por E-mail: Outra opção é realizar a inscrição enviando a documentação necessária para o e-mail psicologa@agap.org.br.
É fundamental que os candidatos fiquem atentos ao prazo para não perderem a oportunidade. Além disso, recomenda-se que a documentação esteja completa e correta para evitar contratempos no processo de inscrição.
Após o período de inscrições, os candidatos serão selecionados por meio de análise curricular, entrevista e avaliação comportamental, conforme descrito no edital do Processo Seletivo.
Processo de Seleção
Processo de Seleção
O processo de seleção para as vagas disponibilizadas pela Prefeitura de Rio Branco – MT será realizado em etapas, visando garantir a escolha dos candidatos mais qualificados para cada função. As etapas do processo de seleção incluem:
- Análise Curricular: Nesta fase, os currículos dos candidatos serão avaliados com base nas informações fornecidas durante a inscrição. É importante que os candidatos apresentem uma formação e experiência que atendam aos requisitos do cargo desejado.
- Entrevista: Os candidatos que passarem na análise curricular serão convocados para uma entrevista. Este é um momento crucial onde os candidatos poderão demonstrar suas habilidades, competências e motivação para a vaga.
- Avaliação Comportamental: Além da entrevista, os candidatos poderão passar por uma avaliação comportamental, que tem como objetivo identificar características pessoais e comportamentais que se alinhem com a cultura organizacional da Prefeitura e as exigências do cargo.
A seleção é projetada para ser justa e transparente, garantindo que todos os candidatos tenham a oportunidade de mostrar suas qualificações. O resultado final do processo seletivo será divulgado após a conclusão de todas as etapas, e o cadastro reserva terá validade de seis meses, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da Administração Pública.
Remuneração e Carga Horária
A remuneração e a carga horária dos cargos disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Rio Branco – MT variam conforme a função e o nível de escolaridade exigido. Confira os detalhes:
Remuneração e Carga Horária
- Remuneração: Os salários mensais para os cargos disponíveis podem variar de R$ 1.100,00 a R$ 20.000,00, dependendo da função e da experiência do candidato. Essa faixa salarial é bastante ampla, refletindo a diversidade de cargos oferecidos.
- Carga Horária: A carga horária dos profissionais pode variar entre 12 a 40 horas semanais. Algumas funções, como médicos e enfermeiros, podem ter horários de plantão específicos, enquanto outras funções podem ter horários fixos.
É importante que os candidatos verifiquem as informações específicas de cada cargo no edital do Processo Seletivo, pois a remuneração e a carga horária podem influenciar na escolha da vaga ideal. Além disso, a carga horária pode impactar na organização do trabalho e na qualidade de vida do profissional.
Dicas para se Preparar
Dicas para se Preparar
Se você está se preparando para participar do Processo Seletivo da Prefeitura de Rio Branco – MT, aqui vão algumas dicas valiosas para aumentar suas chances de sucesso:
- Estude o Edital: O primeiro passo é ler atentamente o edital do Processo Seletivo. Nele, você encontrará informações essenciais sobre requisitos, etapas do processo, prazos e conteúdos que podem ser cobrados nas avaliações.
- Atualize seu Currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado e destaque suas experiências e habilidades que são relevantes para a vaga. Um currículo bem elaborado pode fazer a diferença na análise curricular.
- Pesquise sobre a Prefeitura: Conhecer a história, os projetos e as demandas da Prefeitura de Rio Branco pode ajudar na entrevista. Demonstre interesse e conhecimento sobre a instituição onde você deseja trabalhar.
- Prepare-se para a Entrevista: Pratique suas respostas para perguntas comuns em entrevistas, como suas motivações, experiências anteriores e como você pode contribuir para a equipe. Considere fazer simulações com amigos ou familiares.
- Desenvolva Habilidades Comportamentais: As avaliações comportamentais são importantes. Trabalhe em suas habilidades de comunicação, trabalho em equipe e resolução de conflitos, pois são características valorizadas em ambientes de trabalho.
- Organize sua Documentação: Tenha todos os documentos necessários prontos e organizados para a inscrição e para a entrevista. Isso inclui identidade, CPF, comprovantes de escolaridade e outros documentos que possam ser solicitados.
- Cuidar da Saúde Mental e Física: Prepare-se também mental e fisicamente. Uma boa noite de sono antes da entrevista e a prática de atividades físicas podem ajudar a reduzir a ansiedade e melhorar seu desempenho.
Seguindo essas dicas, você estará mais preparado para enfrentar o Processo Seletivo e aumentar suas chances de conquistar uma vaga na Prefeitura de Rio Branco. Boa sorte!
Conclusão
O Processo Seletivo da Prefeitura de Rio Branco – MT representa uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira no serviço público. Com 205 vagas disponíveis para diversos níveis de escolaridade, há espaço para profissionais de diferentes áreas e formações.
É fundamental que os candidatos se preparem adequadamente, estudando o edital, organizando sua documentação e praticando para as entrevistas.
Ao seguir as dicas apresentadas, além de estar atento aos prazos e requisitos, os interessados podem aumentar suas chances de sucesso na seleção. Lembre-se: cada etapa do processo é uma oportunidade de mostrar suas habilidades e competências. Boa sorte a todos os candidatos!
FAQ – Perguntas Frequentes sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Rio Branco
Quais são os requisitos para participar do Processo Seletivo?
Os requisitos incluem nível de escolaridade adequado ao cargo, idade mínima de 18 anos, e documentação necessária como RG e CPF.
Como posso me inscrever no Processo Seletivo?
As inscrições podem ser feitas presencialmente na sede da Prefeitura ou por e-mail, no período de 11 a 18 de junho de 2025.
Qual é a remuneração oferecida para as vagas?
A remuneração varia de R$ 1.100,00 a R$ 20.000,00, dependendo do cargo e da experiência do candidato.
Quais etapas compõem o processo de seleção?
O processo de seleção inclui análise curricular, entrevista e avaliação comportamental.
Qual é a carga horária das vagas disponíveis?
A carga horária pode variar de 12 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.
Onde posso encontrar mais informações sobre o edital?
Todas as informações detalhadas sobre o edital estão disponíveis no site da Prefeitura de Rio Branco.
Andressa Nogueira é a criadora do método MEOPI do Curso Fisioterapeuta Aprovado. Atualmente, ela é servidora pública no cargo de fisioterapeuta. Hoje, ela ajuda fisioterapeutas a conseguirem suas aprovações em todo o país.