Processo Seletivo para fisioterapeuta da Prefeitura de Guajará-Mirim – RO
A Prefeitura Municipal de Guajará-Mirim (RO) publicou o Edital nº 001/COMAD/2026 para Processo Seletivo Simplificado, com contratação temporária e formação de cadastro de reserva para as secretarias de SEMED, SEMTAS e SEMSAU. As vagas abrangem níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que variam conforme o cargo. A seleção será por habilitação documental e análise curricular/prova de títulos; inscrições gratuitas no Portal da Transparência de 1 a 7 de setembro de 2026.
Cargos e número de vagas por secretaria (SEMTAS, SEMSAU e SEMED) — lista completa e vagas para PCD e cadastro de reserva
A distribuição de vagas está organizada por secretaria — SEMTAS (Trabalho e Assistência Social), SEMSAU (Saúde) e SEMED (Educação) — e inclui vagas imediatas, reservas (CR — cadastro de reserva) e vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD). Abaixo estão os cargos e o número de vagas conforme o edital, apresentados por secretaria para facilitar sua consulta.
SEMTAS (Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social)
- Psicólogo(a): 3 vagas
- Nutricionista: 1 vaga
- Assistente Social: 3 (CR)
- Cuidador Social: 8 vagas (1 PCD)
- Auxiliar de Cuidador Social: 8 vagas (1 PCD)
SEMSAU (Secretaria Municipal de Saúde)
- Enfermeiro Especialista em Urgência e Emergência: 1 vaga, 26 (CR), 3 (PCD)
- Enfermeiro Especialista em Obstetrícia: 1 vaga, 7 (CR), 1 (PCD)
- Enfermeiro Especialista em Saúde da Família ou Saúde Coletiva – área urbana: 7 vagas, 1 (CR), 1 (PCD)
- Enfermeiro Especialista em Saúde da Família ou Saúde Coletiva – Distrito de Surpresa: 1 vaga, 1 (CR)
- Farmacêutico: 8 vagas, 1 (CR), 1 (PCD)
- Fisioterapeuta: 4 vagas, 1 (CR), 1 (PCD)
- Nutricionista: 1 vaga, 1 (CR)
- Psicólogo(a): 3 vagas, 1 (CR)
- Assistente Social: 2 vagas, 1 (CR)
- Fonoaudiólogo: 2 vagas, 1 (CR)
- Técnico em Enfermagem – PSF da área urbana: 1 vaga, 7 (CR), 1 (PCD)
- Técnico em Enfermagem – PSF do Distrito do Iata: 1 vaga, 1 (CR)
- Técnico em Enfermagem – PSF do Distrito de Surpresa: 1 vaga, 1 (CR)
- Técnico em Enfermagem – Sala de Vacina: 1 vaga, 3 (CR)
- Técnico em Enfermagem – Urgência e Emergência – Centro de Parto Normal: 1 vaga, 12 (CR), 1 (PCD)
- Técnico em Enfermagem – Urgência e Emergência – Hospital: 1 vaga, 19 (CR), 2 (PCD)
- Técnico em Radiologia: 1 vaga, 4 (CR), 1 (PCD)
- Técnico em Laboratório: 3 vagas, 2 (CR), 1 (PCD)
- Auxiliar em Higiene Bucal: 3 vagas, 1 (CR)
- Piloto Fluvial: 1 vaga, 1 (CR)
- Médico Ginecologista Obstetra: 2 vagas, 1 (CR)
- Médico Veterinário: 1 vaga, 1 (CR)
SEMED (Secretaria Municipal de Educação)
- Nutricionista: 3 vagas
- Supervisor Escolar – área urbana: 7 vagas, 1 (PCD)
- Supervisor Escolar – Distrito de Surpresa: 1 vaga
- Piloto de Transporte Escolar Fluvial – Distrito de Surpresa: 1 vaga
- Piloto de Transporte Escolar Fluvial – Comunidade de Margarida: 2 vagas
Considere a distinção entre vagas imediatas e as indicadas como CR (cadastro de reserva): as vagas CR servem para compor um cadastro que pode ser convocado conforme necessidade durante a validade do processo seletivo. As marcações PCD indicam vagas reservadas para pessoas com deficiência, conforme previsão do edital.
Jornada de trabalho, remuneração e benefícios — valores de R$ 1.200 a R$ 6.292 e complementação do piso para enfermagem
Os cargos do processo seletivo têm jornadas variadas, que vão desde plantões de 24 horas até cargas de 40 horas semanais, dependendo da função. Essa variação influencia diretamente na remuneração atribuída a cada vaga, por isso é importante conferir no edital qual a jornada prevista para o cargo de seu interesse.
As remunerações anunciadas no edital variam entre R$ 1.200,00 e R$ 6.292,00. Esses valores serão acrescidos das parcelas legalmente devidas e, conforme o documento, nunca poderão ficar abaixo do salário mínimo nacional vigente. Para os cargos da área de enfermagem há previsão específica de complementação do piso quando aplicável — ou seja, a Prefeitura prevê suplementar valores para adequar ao piso legal da categoria nos casos em que esse dispositivo for exigido.
Os contratados terão os direitos trabalhistas previstos na legislação municipal e na Consolidação das Leis do Trabalho (celetista). Como a remuneração e a jornada são definidas por cargo, consulte o edital completo para verificar o salário, a jornada e possíveis benefícios correspondentes à vaga que pretende concorrer.
Inscrições e cronograma — procedimento online no Portal da Transparência, período e isenção de taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no Portal da Transparência do Município de Guajará‑Mirim. O período de inscrição vai das 8h do dia 1º de setembro de 2026 até às 18h do dia 7 de setembro de 2026 — atente para cumprir o horário final, pois inscrições fora desse intervalo não serão aceitas.
A participação é gratuita: não haverá cobrança de taxa de inscrição. No Portal você encontrará o edital e os demais arquivos do processo seletivo; para visualizar ou baixar esses documentos, o site exige que o JavaScript do seu navegador esteja habilitado.
Como a seleção inclui habilitação documental e análise curricular/prova de títulos, consulte o edital completo disponível no Portal da Transparência para saber exatamente quais documentos apresentar, prazos e orientações sobre envio ou comprovação de títulos.
Etapas do processo seletivo e validade — habilitação documental, análise curricular/prova de títulos e prazo de validade do certame
A seleção para os cargos será feita por habilitação documental e análise curricular/prova de títulos, ou seja, a classificação dos candidatos depende da conferência dos documentos apresentados e da avaliação do currículo/títulos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Habilitação documental refere-se à verificação, por parte da Prefeitura, dos documentos que comprovem o atendimento aos requisitos do cargo (por exemplo, escolaridade mínima, especializações ou outras exigências previstas). Só serão considerados habilitados os candidatos cuja documentação estiver completa e regular dentro dos prazos e condições definidos no edital.
A análise curricular/prova de títulos consiste na pontuação dos comprovantes de formação e experiências profissionais que o candidato apresentar, seguindo os pesos e limites estabelecidos pelo edital. Fique atento ao que o edital exige quanto a tipo de comprovante, prazos e forma de envio, pois esses critérios determinam a pontuação. O processo seletivo terá validade de 1 (um) ano a partir da homologação final do resultado, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
Para quem pretende concorrer, as inscrições serão feitas exclusivamente de forma online no Portal da Transparência do Município de Guajará-Mirim, das 8h do dia 1º de setembro de 2026 até às 18h do dia 7 de setembro de 2026. Não há cobrança de taxa de inscrição, portanto é importante cumprir o prazo para não perder a oportunidade.
O processo oferece vagas e cadastro de reserva para níveis fundamental, médio, técnico e superior, distribuídos principalmente entre três secretarias: SEMTAS (Trabalho e Assistência Social), SEMSAU (Saúde) e SEMED (Educação). Entre as funções estão, por exemplo:
- SEMTAS: psicólogo, nutricionista, assistente social, cuidador social e auxiliares;
- SEMSAU: ampla oferta em enfermagem (diversas especialidades e técnico), farmacêutico, fisioterapeuta, médicos, técnico em radiologia e outros;
- SEMED: nutricionistas, supervisores escolares e pilotos de transporte escolar fluvial.
Há vagas específicas para PCD em diversos cargos. A jornada varia de 24 (plantão) a 40 horas semanais e os salários vão de R$ 1.200,00 a R$ 6.292,00.
A seleção será feita por habilitação documental e análise curricular/prova de títulos — portanto, organize e comprove sua experiência e formação conforme o edital. O processo terá validade de 1 ano, prorrogável por mais 1 ano. Leia o edital completo com atenção antes de se inscrever para conferir requisitos por cargo, documentação exigida e demais orientações.
Processo Seletivo Guajará-Mirim 2026
Qual é o objetivo do processo seletivo?
O processo seletivo destina-se à contratação temporária e à formação de cadastro de reserva para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior, atendendo às Secretarias Municipais de Educação (SEMED), Trabalho e Assistência Social (SEMTAS) e Saúde (SEMSAU).
Quais são as vagas disponíveis por secretaria?
As vagas incluem contratações imediatas e cadastro de reserva, com algumas oportunidades específicas para Pessoas com Deficiência (PCD) e vagas classificadas como cadastro de reserva (CR).
Quais são as vagas disponíveis na SEMTAS?
SEMTAS: Psicólogo(a) (3), Nutricionista (1), Assistente Social (3 CR), Cuidador Social (8, sendo 1 PCD), Auxiliar de Cuidador Social (8, sendo 1 PCD).
Quais são as vagas disponíveis na SEMSAU?
SEMSAU: várias funções na área de saúde, entre elas Enfermeiros especialistas (diversas modalidades e quantidades), Farmacêutico (8, 1 CR, 1 PCD), Fisioterapeuta (4, 1 CR, 1 PCD), Técnicos em Enfermagem (diversos locais, com vagas imediatas e CR), Técnico em Radiologia (1, 4 CR, 1 PCD), Técnico em Laboratório (3, 2 CR, 1 PCD), Auxiliar em Higiene Bucal (3), Piloto Fluvial (1), Médicos (Ginecologista Obstetra 2), Médico Veterinário (1), entre outros listados no edital.
Quais são as vagas disponíveis na SEMED?
SEMED: Nutricionista (3), Supervisor Escolar (área urbana 7, 1 PCD; Distrito de Surpresa 1), Pilotos de Transporte Escolar Fluvial (vagas para Surpresa e Comunidade de Margarida).
Como serão as inscrições e a seleção?
As inscrições são gratuitas e on-line, realizadas no Portal da Transparência do Município de Guajará-Mirim das 8h do dia 1º/09/2026 até às 18h do dia 7/09/2026. A seleção será feita por habilitação documental e por análise curricular/prova de títulos; o edital completo traz os detalhes sobre documentação exigida e critérios de pontuação.
Qual é a carga horária e a remuneração?
A jornada varia de 24 horas (plantão) a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.200,00 a R$ 6.292,00, com complementação de piso para cargos de enfermagem quando aplicável; os contratados terão direitos previstos na legislação municipal e na CLT.
Qual é a validade do processo seletivo?
O processo seletivo tem validade de 1 ano a partir da homologação final, prorrogável uma vez por igual período.
Onde posso consultar mais informações sobre o edital?
Para consultar toda a lista de cargos, requisitos e demais regras, confira o edital nº 001/COMAD/2026.
Andressa Nogueira é a criadora do método MEOPI do Curso Fisioterapeuta Aprovado. Atualmente, ela é servidora pública no cargo de fisioterapeuta. Hoje, ela ajuda fisioterapeutas a conseguirem suas aprovações em todo o país.