Concurso para fisioterapeuta da Prefeitura de Patis – MG

A Prefeitura Municipal de Patis (MG) divulgou o edital do concurso público com vagas imediatas e cadastro de reserva para diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam entre R$ 1.621,00 e R$ 13.500,00, com jornada de 24 a 40 horas semanais.

Resumo do concurso: objetivos, número de vagas e público-alvo

O concurso tem como objetivo o provimento de vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva para o quadro da Prefeitura Municipal de Patis (MG). As oportunidades são destinadas a candidatos de todos os níveis de escolaridade — do fundamental (incompleto e completo) ao médio, médio/técnico e superior — interessados em atuar em áreas como educação, saúde, obras, administração e serviços públicos.

A jornada de trabalho varia entre 24 e 40 horas semanais, conforme o cargo, e os vencimentos iniciais vão de R$ 1.621,00 a R$ 13.500,00. Há vagas efetivas com quantidade definida e cargos com inscrição para cadastro de reserva (CR), atendendo tanto quem busca ingresso imediato quanto quem pretende compor lista para futuras convocações.

Cargos e vagas (conforme edital):

  • Administrador (1 vaga)
  • Advogado (1 vaga)
  • Agente Administrativo (1 vaga)
  • Almoxarife (1 vaga)
  • Assistente de Educação (20 vagas)
  • Assistente Social (3 vagas)
  • Assistente Técnico Administrativo (CR)
  • Assistente Técnico Educacional (1 vaga)
  • Auxiliar de Saúde (1 vaga)
  • Auxiliar de Serviços da Educação Básica (15 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (3 vagas)
  • Auxiliar em Saúde Bucal (3 vagas)
  • Biomédico (1 vaga)
  • Cirurgião Dentista (2 vagas)
  • Contador (1 vaga)
  • Educador Físico (1 vaga)
  • Educador Social / Orientador Social (3 vagas)
  • Enfermeiro (5 vagas)
  • Engenheiro Civil (CR)
  • Especialista em Educação Básica (1 vaga)
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fiscal de Obras (1 vaga)
  • Fiscal de Posturas (1 vaga)
  • Fiscal de Tributos (CR)
  • Fiscal Sanitário (4 vagas)
  • Fisioterapeuta (CR)
  • Fonoaudiólogo (2 vagas)
  • Gari (2 vagas)
  • Marceneiro/Carpinteiro (1 vaga)
  • Médico Clínico Geral (CR)
  • Médico ESF (3 vagas)
  • Médico Veterinário (1 vaga)
  • Motorista Categoria B (2 vagas)
  • Motorista Categoria D (9 vagas)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Oficial de Serviços Públicos (Bombeiro) (CR)
  • Oficial de Serviços Públicos (Eletricista) (CR)
  • Oficial de Serviços Públicos (Serralheiro) (1 vaga)
  • Operador de máquinas (2 vagas)
  • Operador de Patrol/Motoniveladora (1 vaga)
  • Orientador Educacional (1 vaga)
  • Pintor de Parede (1 vaga)
  • Professor de Apoio (2 vagas)
  • Professor de Computação (2 vagas)
  • Professor de Educação Básica – Professor de 1ª a 5ª (24 vagas)
  • Professor de Educação Básica (II – Artes) (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica (II – Ciências) (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica (II – Educação Física) (2 vagas)
  • Professor de Educação Básica (II – Educação Religiosa) (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica (II – Geografia) (2 vagas)
  • Professor de Educação Básica (II – História) (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica (II – Inglês) (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica (II – Matemática) (3 vagas)
  • Professor de Educação Básica (II – Português) (1 vaga)
  • Professor de Educação Empreendedora (1 vaga)
  • Psicólogo (Área Social) (1 vaga)
  • Psicólogo (Saúde) (1 vaga)
  • Servente de Pedreiro (3 vagas)
  • Técnico de Nível Médio em Políticas Sociais (1 vaga)
  • Técnico em Contabilidade (1 vaga)
  • Técnico em Edificações (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (4 vagas)
  • Técnico em Informática (2 vagas)
  • Técnico em Saúde Bucal (CR)
  • Vigia (CR)

Lista completa de cargos e vagas (imediatas e cadastro de reserva)

O concurso oferece vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental (incompleto e completo), médio, médio/técnico e superior. Abaixo está a relação completa dos cargos com a quantidade de vagas imediatas ou com indicação de cadastro de reserva (CR), conforme o edital:

  • Administrador (1 vaga)
  • Advogado (1 vaga)
  • Agente Administrativo (1 vaga)
  • Almoxarife (1 vaga)
  • Assistente de Educação (20 vagas)
  • Assistente Social (3 vagas)
  • Assistente Técnico Administrativo (CR)
  • Assistente Técnico Educacional (1 vaga)
  • Auxiliar de Saúde (1 vaga)
  • Auxiliar de Serviços da Educação Básica (15 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (3 vagas)
  • Auxiliar em Saúde Bucal (3 vagas)
  • Biomédico (1 vaga)
  • Cirurgião Dentista (2 vagas)
  • Contador (1 vaga)
  • Educador Físico (1 vaga)
  • Educador Social / Orientador Social (3 vagas)
  • Enfermeiro (5 vagas)
  • Engenheiro Civil (CR)
  • Especialista em Educação Básica (1 vaga)
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fiscal de Obras (1 vaga)
  • Fiscal de Posturas (1 vaga)
  • Fiscal de Tributos (CR)
  • Fiscal Sanitário (4 vagas)
  • Fisioterapeuta (CR)
  • Fonoaudiólogo (2 vagas)
  • Gari (2 vagas)
  • Marceneiro/Carpinteiro (1 vaga)
  • Médico Clínico Geral (CR)
  • Médico ESF (3 vagas)
  • Médico Veterinário (1 vaga)
  • Motorista Categoria B (2 vagas)
  • Motorista Categoria D (9 vagas)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Oficial de Serviços Públicos (Bombeiro) (CR)
  • Oficial de Serviços Públicos (Eletricista) (CR)
  • Oficial de Serviços Públicos (Serralheiro) (1 vaga)
  • Operador de máquinas (2 vagas)
  • Operador de Patrol/Motoniveladora (1 vaga)
  • Orientador Educacional (1 vaga)
  • Pintor de Parede (1 vaga)
  • Professor de Apoio (2 vagas)
  • Professor de Computação (2 vagas)
  • Professor de Educação Básica – Professor de 1ª a 5ª (24 vagas)
  • Professor de Educação Básica (II – Artes) (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica (II – Ciências) (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica (II – Educação Física) (2 vagas)
  • Professor de Educação Básica (II – Educação Religiosa) (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica (II – Geografia) (2 vagas)
  • Professor de Educação Básica (II – História) (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica (II – Inglês) (1 vaga)
  • Professor de Educação Básica (II – Matemática) (3 vagas)
  • Professor de Educação Básica (II – Português) (1 vaga)
  • Professor de Educação Empreendedora (1 vaga)
  • Psicólogo (Área Social) (1 vaga)
  • Psicólogo (Saúde) (1 vaga)
  • Servente de Pedreiro (3 vagas)
  • Técnico de Nível Médio em Políticas Sociais (1 vaga)
  • Técnico em Contabilidade (1 vaga)
  • Técnico em Edificações (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (4 vagas)
  • Técnico em Informática (2 vagas)
  • Técnico em Saúde Bucal (CR)
  • Vigia (CR)

Observação importante: “CR” indica cadastro de reserva — não é vaga imediata, mas os aprovados poderão ser convocados conforme necessidade do município durante a validade do concurso. Para detalhes sobre requisitos, jornada e demais condições de cada cargo, consulte o edital completo.

Requisitos e escolaridade exigida por cargo

O edital da Prefeitura de Patis contempla cargos abertos a candidatos de todos os níveis de escolaridade: fundamental (incompleto e completo), médio, médio/técnico e superior. Na lista de oportunidades há tanto vagas imediatas quanto cadastro de reserva (indicado como CR ao lado do cargo), por isso é essencial conferir no edital qual a natureza da vaga para cada função.

Cargos oferecidos (conforme o edital): Administrador (1 vaga); Advogado (1 vaga); Agente Administrativo (1 vaga); Almoxarife (1 vaga); Assistente de Educação (20 vagas); Assistente Social (3 vagas); Assistente Técnico Administrativo (CR); Assistente Técnico Educacional (1 vaga); Auxiliar de Saúde (1 vaga); Auxiliar de Serviços da Educação Básica (15 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (3 vagas); Auxiliar em Saúde Bucal (3 vagas); Biomédico (1 vaga); Cirurgião Dentista (2 vagas); Contador (1 vaga); Educador Físico (1 vaga); Educador Social / Orientador Social (3 vagas); Enfermeiro (5 vagas); Engenheiro Civil (CR); Especialista em Educação Básica (1 vaga); Farmacêutico (1 vaga); Fiscal de Obras (1 vaga); Fiscal de Posturas (1 vaga); Fiscal de Tributos (CR); Fiscal Sanitário (4 vagas); Fisioterapeuta (CR); Fonoaudiólogo (2 vagas); Gari (2 vagas); Marceneiro/Carpinteiro (1 vaga); Médico Clínico Geral (CR); Médico ESF (3 vagas); Médico Veterinário (1 vaga); Motorista Categoria B (2 vagas); Motorista Categoria D (9 vagas); Nutricionista (1 vaga); Oficial de Serviços Públicos (Bombeiro) (CR); Oficial de Serviços Públicos (Eletricista) (CR); Oficial de Serviços Públicos (Serralheiro) (1 vaga); Operador de máquinas (2 vagas); Operador de Patrol/Motoniveladora (1 vaga); Orientador Educacional (1 vaga); Pintor de Parede (1 vaga); Professor de Apoio (2 vagas); Professor de Computação (2 vagas); Professor de Educação Básica – Professor de 1ª a 5ª (24 vagas); Professor de Educação Básica (II – Artes) (1 vaga); Professor de Educação Básica (II – Ciências) (1 vaga); Professor de Educação Básica (II – Educação Física) (2 vagas); Professor de Educação Básica (II – Educação Religiosa) (1 vaga); Professor de Educação Básica (II – Geografia) (2 vagas); Professor de Educação Básica (II – História) (1 vaga); Professor de Educação Básica (II – Inglês) (1 vaga); Professor de Educação Básica (II – Matemática) (3 vagas); Professor de Educação Básica (II – Português) (1 vaga); Professor de Educação Empreendedora (1 vaga); Psicólogo (Área Social) (1 vaga); Psicólogo (Saúde) (1 vaga); Servente de Pedreiro (3 vagas); Técnico de Nível Médio em Políticas Sociais (1 vaga); Técnico em Contabilidade (1 vaga); Técnico em Edificações (1 vaga); Técnico em Enfermagem (4 vagas); Técnico em Informática (2 vagas); Técnico em Saúde Bucal (CR); Vigia (CR).

Para saber exatamente a escolaridade exigida e demais requisitos (diploma, comprovações, exigências específicas por função e possibilidade de registro em conselho profissional), consulte o edital completo. Observe também as etapas previstas: haverá provas objetivas para todos os cargos; prova prática para Operador de Máquinas e Operador de Patrol/Motoniveladora; e prova de títulos para Especialista em Educação Básica, Orientador Educacional e cargos de professor — informações que influenciam diretamente quais documentação e comprovações serão exigidas.

Jornada de trabalho e faixa de vencimentos iniciais

A carga horária e a remuneração deste concurso variam de acordo com o cargo escolhido. A jornada de trabalho está prevista entre 24 e 40 horas semanais, conforme atribuições específicas de cada função. O vencimento básico inicial ofertado no edital vai de R$ 1.621,00 até R$ 13.500,00, sendo que o valor exato depende do cargo e do nível de escolaridade exigido.

As vagas contemplam todos os níveis — do fundamental (incompleto e completo) ao superior — e incluem cargos administrativos, da educação, da saúde, da infraestrutura e operacional, entre outros. Exemplos presentes no edital: Professor de 1ª a 5ª série, Técnicos em Enfermagem, Motorista (cat. B e D), Médico ESF, Assistente de Educação, Auxiliar de Serviços Gerais, Contador, Advogado e Administrador; há também cargos ofertados apenas em cadastro de reserva (CR).

Antes de se inscrever, verifique no edital o detalhamento da jornada e do vencimento para o cargo de interesse — o documento traz a distribuição de horas semanais e o vencimento por função, além de informar quando a vaga é imediata ou somente para cadastro de reserva. Conferir essas informações evita surpresas e ajuda a planejar a rotina de estudos e a aceitação do eventual chamado.

Inscrições: prazos, taxas, pedido de isenção e link para inscrição (cotec.fadenor.com.br)

As inscrições serão realizadas pelo site cotec.fadenor.com.br no período das 8h do dia 3 de dezembro de 2026 às 17h do dia 30 de dezembro de 2026. Anote corretamente início e término para evitar perder o prazo de cadastro.

A taxa de inscrição varia entre R$ 65,00 e R$ 100,00, conforme o cargo escolhido. Haverá ainda um período específico para pedido de isenção da taxa: das 8h do dia 30 de novembro de 2026 às 17h do dia 2 de dezembro de 2026 — quem for solicitar isenção deve fazer o requerimento dentro dessa janela.

Consulte o edital completo no site da organizadora para conferir os documentos exigidos, os critérios para concessão de isenção e outras orientações sobre a inscrição. Fique atento aos horários informados ao preencher o formulário e ao efetivar o pedido.

Etapas da seleção: prova objetiva, prova prática e prova de títulos

Para todos os cargos do concurso haverá prova objetiva de múltipla escolha, marcada para o dia 31 de janeiro de 2027. Essa é a etapa comum a todos os candidatos e servirá como base para a classificação inicial.

Haverá prova prática apenas para os cargos de Operador de Máquinas e Operador de Patrol/Motoniveladora — ou seja, esses cargos exigem, além da prova objetiva, uma avaliação específica de desempenho prático relacionada às atividades operacionais.

Para as carreiras ligadas à educação — Especialista em Educação Básica, Orientador Educacional e os cargos de professor — haverá também prova de títulos, aplicada em complemento às demais etapas e destinada a considerar formação acadêmica e experiência profissional conforme os critérios do edital.

Consulte o edital completo para conferir detalhes sobre critérios de avaliação, pontuação de cada etapa e prazos para apresentação de documentos e títulos.

Calendário e datas importantes (inscrições, isenção, aplicação das provas)

As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, no site cotec.fadenor.com.br, entre 8h do dia 3 de dezembro de 2026 e 17h do dia 30 de dezembro de 2026. A taxa de inscrição varia conforme o cargo, de R$ 65,00 a R$ 100,00.

O pedido de isenção da taxa tem período específico: começa às 8h do dia 30 de novembro de 2026 e vai até às 17h do dia 2 de dezembro de 2026. Fique atento aos prazos e aos documentos exigidos no edital para pleitear a isenção dentro dessa janela.

A seleção prevê prova objetiva de múltipla escolha para todos os cargos, marcada para o dia 31 de janeiro de 2027. Haverá ainda prova prática — somente para Operador de Máquinas e Operador de Patrol/Motoniveladora — e prova de títulos para Especialista em Educação Básica, Orientador Educacional e os cargos de professor; as datas específicas dessas etapas constam no edital ou serão divulgadas pela banca.

Validade do concurso, prorrogação e orientações sobre nomeação

O prazo de validade do concurso começa a contar a partir da homologação do resultado final e é de 2 anos. Esse prazo pode ser prorrogado uma única vez por igual período (ou seja, mais 2 anos), sempre a critério do Município de Patis.

Como o edital prevê vagas imediatas e também a formação de cadastro de reserva, a nomeação dos aprovados poderá ocorrer enquanto o concurso estiver vigente (durante a validade inicial ou eventual prorrogação), conforme surgimento de vagas e necessidade da administração municipal. Ou seja, além das convocações para as vagas já previstas, candidatos classificados no cadastro de reserva podem ser chamados ao longo desse período.

Orientações práticas: acompanhe a homologação do resultado e todas as convocações publicadas pelo Município e pela organizadora (inscrições pelo site cotec.fadenor.com.br), mantenha seus dados e documentação atualizados e siga rigorosamente os prazos e instruções constantes no edital e nos comunicados oficiais para não perder a oportunidade de nomeação.

Como se preparar: materiais recomendados, dicas de estudo e onde baixar o edital

Baixe e leia o edital completo no site da organizadora (cotec.fadenor.com.br) antes de qualquer decisão: nele estão detalhados requisitos por cargo, jornadas (24 a 40 horas), vencimentos (de R$ 1.621,00 a R$ 13.500,00), etapas de seleção, prazos e valores da taxa (R$ 65,00 a R$ 100,00). Planeje sua inscrição entre 8h do dia 3/12/2026 e 17h do dia 30/12/2026; o pedido de isenção tem período específico, das 8h do dia 30/11/2026 às 17h do dia 2/12/2026. A prova objetiva está prevista para 31/01/2027 e o concurso terá validade de 2 anos, prorrogável uma vez.

Para material de estudo, aproveite a apostila indicada no edital: Básico para Concursos – 2026 (preparatória), volume completo de 1.281 páginas em formato digital (disponível para leitura em computador, tablet e celular, com opção de impressão) — está à venda por R$ 63,00 ou 6x de R$ 10,50. Use esse tipo de material para montar resumos, mapas mentais e questões comentadas; ajuste o conteúdo aos requisitos do cargo pretendido (fundamental, médio/técnico ou superior).

Organize a preparação conforme as etapas do concurso. A prova objetiva é eliminatória/classificatória para todos os cargos, então treine resolução de provas e administração do tempo. Candidatos a Operador de Máquinas e Operador de Patrol/Motoniveladora devem reservar tempo para treinos práticos; quem concorre a Especialista em Educação Básica, Orientador Educacional e vagas de professor precisa reunir e organizar os documentos para prova de títulos (diplomas, comprovações de experiência) conforme regras do edital.

Monte um cronograma reverso até 31/01/2027 com metas semanais, priorize leitura atenta do edital (itens sobre critérios de desempate, requisitos e documentos), verifique descontos/isenção da taxa se for o caso, e acompanhe as provas relacionadas e eventuais retificações publicadas no portal do concurso. Isso garante inscrição correta e foco nas etapas específicas do seu cargo.

O concurso da Prefeitura de Patis oferece oportunidades imediatas e cadastro de reserva para candidatos de todos os níveis de escolaridade, com jornadas de 24 a 40 horas semanais e vencimentos iniciais entre R$ 1.621,00 e R$ 13.500,00. Entre os cargos há desde funções de nível fundamental (por exemplo, Auxiliar de Serviços da Educação Básica — 15 vagas; Gari — 2 vagas) e níveis médios/técnicos (Motorista Cat. D — 9 vagas; Técnico em Enfermagem — 4 vagas), até cargos de nível superior (Professor de 1ª a 5ª — 24 vagas; Assistente de Educação — 20 vagas; Enfermeiro — 5 vagas; Médico ESF — 3 vagas), além de vários cargos listados como cadastro de reserva.

A seleção inclui prova objetiva para todos os cargos (data prevista: 31/01/2027). Haverá prova prática para Operador de Máquinas e Operador de Patrol/Motoniveladora e prova de títulos para Especialista em Educação Básica, Orientador Educacional e professores. Inscrições: das 8h de 03/12/2026 às 17h de 30/12/2026, pelo site cotec.fadenor.com.br. Taxas de inscrição variam de R$ 65,00 a R$ 100,00; pedido de isenção poderá ser feito das 8h de 30/11/2026 às 17h de 02/12/2026.

Confira o edital completo antes de se inscrever para conferir requisitos específicos por cargo, critérios de avaliação e documentação necessária. O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, prorrogável uma vez por igual período, conforme previsto no edital — mantenha-se atento a prazos e comunicados oficiais no site do organizador.

Oportunidades de Emprego e Informações do Concurso

Quais cargos e vagas estão disponíveis?

As oportunidades contemplam todos os níveis de escolaridade (fundamental — incompleto e completo —, médio, médio/técnico e superior). São oferecidas vagas imediatas e cadastro de reserva para os cargos listados a seguir:
– Administrador (1 vaga)
– Advogado (1 vaga)
– Agente Administrativo (1 vaga)
– Almoxarife (1 vaga)
– Assistente de Educação (20 vagas)
– Assistente Social (3 vagas)
– Assistente Técnico Administrativo (CR)
– Assistente Técnico Educacional (1 vaga)
– Auxiliar de Saúde (1 vaga)
– Auxiliar de Serviços da Educação Básica (15 vagas)
– Auxiliar de Serviços Gerais (3 vagas)
– Auxiliar em Saúde Bucal (3 vagas)
– Biomédico (1 vaga)
– Cirurgião Dentista (2 vagas)
– Contador (1 vaga)
– Educador Físico (1 vaga)
– Educador Social / Orientador Social (3 vagas)
– Enfermeiro (5 vagas)
– Engenheiro Civil (CR)
– Especialista em Educação Básica (1 vaga)
– Farmacêutico (1 vaga)
– Fiscal de Obras (1 vaga)
– Fiscal de Posturas (1 vaga)
– Fiscal de Tributos (CR)
– Fiscal Sanitário (4 vagas)
– Fisioterapeuta (CR)
– Fonoaudiólogo (2 vagas)
– Gari (2 vagas)
– Marceneiro/Carpinteiro (1 vaga)
– Médico Clínico Geral (CR)
– Médico ESF (3 vagas)
– Médico Veterinário (1 vaga)
– Motorista Categoria B (2 vagas)
– Motorista Categoria D (9 vagas)
– Nutricionista (1 vaga)
– Oficial de Serviços Públicos (Bombeiro) (CR)
– Oficial de Serviços Públicos (Eletricista) (CR)
– Oficial de Serviços Públicos (Serralheiro) (1 vaga)
– Operador de máquinas (2 vagas)
– Operador de Patrol/Motoniveladora (1 vaga)
– Orientador Educacional (1 vaga)
– Pintor de Parede (1 vaga)
– Professor de Apoio (2 vagas)
– Professor de Computação (2 vagas)
– Professor de Educação Básica – Professor de 1ª a 5ª (24 vagas)
– Professor de Educação Básica (II – Artes) (1 vaga)
– Professor de Educação Básica (II – Ciências) (1 vaga)
– Professor de Educação Básica (II – Educação Física) (2 vagas)
– Professor de Educação Básica (II – Educação Religiosa) (1 vaga)
– Professor de Educação Básica (II – Geografia) (2 vagas)
– Professor de Educação Básica (II – História) (1 vaga)
– Professor de Educação Básica (II – Inglês) (1 vaga)
– Professor de Educação Básica (II – Matemática) (3 vagas)
– Professor de Educação Básica (II – Português) (1 vaga)
– Professor de Educação Empreendedora (1 vaga)
– Psicólogo (Área Social) (1 vaga)
– Psicólogo (Saúde) (1 vaga)
– Servente de Pedreiro (3 vagas)
– Técnico de Nível Médio em Políticas Sociais (1 vaga)
– Técnico em Contabilidade (1 vaga)
– Técnico em Edificações (1 vaga)
– Técnico em Enfermagem (4 vagas)
– Técnico em Informática (2 vagas)
– Técnico em Saúde Bucal (CR)
– Vigia (CR)

Como e quando posso me inscrever? Qual o valor da taxa?

As inscrições serão pela internet, no site cotec.fadenor.com.br, das 8h do dia 3 de dezembro de 2026 às 17h do dia 30 de dezembro de 2026. A taxa de inscrição varia de R$ 65,00 a R$ 100,00, conforme o cargo. Haverá período específico para pedido de isenção da taxa: das 8h do dia 30 de novembro de 2026 às 17h do dia 2 de dezembro de 2026.

Quais são as etapas do concurso e quando serão as provas?

Todos os cargos terão prova objetiva de múltipla escolha, prevista para o dia 31 de janeiro de 2027. Haverá prova prática apenas para Operador de Máquinas e Operador de Patrol/Motoniveladora. Para Especialista em Educação Básica, Orientador Educacional e os cargos de professor também haverá avaliação de títulos.

Jornada, vencimentos e validade do concurso

A jornada de trabalho varia entre 24 e 40 horas semanais, conforme o cargo. O vencimento básico inicial vai de R$ 1.621,00 a R$ 13.500,00. O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério do Município. Para detalhes e regras completas consulte o edital.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-patis-mg-abre-concurso-publico-com-salarios-de-ate-13500

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