Processo Seletivo para fisioterapeuta da Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu – PR
A Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu abre um Processo Seletivo com 52 vagas disponíveis para diversos níveis de escolaridade. As oportunidades abrangem desde o nível fundamental até o superior, oferecendo uma gama de cargos que vão desde Auxiliar de Serviços Gerais até Enfermeiro.
Se você está em busca de uma nova oportunidade no serviço público, essa pode ser a sua chance. O edital completo já está disponível e traz todas as informações necessárias para a inscrição.
Vagas Disponíveis
No Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu, estão disponíveis 52 vagas para diversos cargos, distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade. Confira a lista das vagas:
Auxiliar de Serviços Gerais: 5 vagas
Motorista: 3 vagas
Atendente de Farmácia: 2 vagas
Recepcionista: 4 vagas
Técnico em Saúde Bucal: 6 vagas
Técnico de Enfermagem: 6 vagas
Assistente Social: 2 vagas
Dentista: 5 vagas
Enfermeiro: 7 vagas
Farmacêutico: 1 vaga
Fisioterapeuta: 2 vagas
Fonoaudiólogo: 2 vagas
Nutricionista: 2 vagas
Psicólogo: 3 vagas
Terapeuta Ocupacional: 2 vagas
As vagas estão distribuídas entre os níveis fundamental, médio, técnico e superior, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais de várias áreas. É importante que os candidatos verifiquem os requisitos específicos de cada cargo no edital do processo seletivo.
Requisitos para Candidatura
Para se candidatar às vagas disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu, os interessados devem atender a alguns requisitos básicos que variam conforme o cargo desejado. Confira os principais requisitos:
Nível de Escolaridade: Os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para a função em que pretendem atuar, que pode ser fundamental, médio, técnico ou superior.
Documentação: É necessário apresentar documentos pessoais como RG, CPF e comprovante de residência, além de documentos que comprovem a formação acadêmica, como diplomas ou certificados.
Idade Mínima: A maioria das vagas exige que o candidato tenha pelo menos 18 anos na data da inscrição.
Habilitação (quando aplicável): Para cargos que envolvem a condução de veículos, como o de Motorista, é imprescindível possuir a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria exigida.
Outros Requisitos: Alguns cargos podem ter requisitos adicionais, como experiência prévia na área ou habilidades específicas, que devem ser consultados no edital completo.
Os candidatos devem estar atentos a todos os requisitos estabelecidos no edital para garantir que estão aptos a participar do processo seletivo. É recomendável ler o documento com atenção para não perder nenhuma informação importante.
Inscrições e Prazo
As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu estarão abertas a partir do dia 22 de julho de 2025 e vão até 5 de agosto de 2025. Os interessados devem se inscrever presencialmente, seguindo as orientações abaixo:
Local de Inscrição: As inscrições devem ser feitas no Protocolo Geral da Prefeitura, que está localizado na Rua João XXIII, nº 144, Centro, Santa Terezinha de Itaipu.
Horário de Atendimento: O atendimento para as inscrições será realizado das 8h às 12h e das 13h30 às 15h30.
Taxa de Inscrição: Não será cobrada taxa de inscrição, facilitando a participação de todos os candidatos.
É fundamental que os candidatos compareçam ao local de inscrição dentro do prazo estipulado e apresentem toda a documentação necessária. A não apresentação de documentos ou a inscrição fora do período estabelecido pode resultar na desclassificação do candidato.
Processo de Seleção
O Processo de Seleção para as vagas disponíveis na Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu será realizado de acordo com os critérios estabelecidos no edital. A seleção dos candidatos ocorrerá da seguinte forma:
Prova de Títulos: A seleção será feita por meio de uma análise de títulos, onde serão considerados os documentos apresentados pelos candidatos que comprovem sua formação acadêmica e experiência profissional.
Criterios de Pontuação: O edital especifica os critérios de pontuação que serão utilizados para avaliar os títulos, como diplomas, certificados de cursos, experiências anteriores e outras qualificações relevantes para o cargo.
Homologação dos Resultados: Após a análise dos títulos, os resultados serão divulgados e homologados pela Prefeitura, com informações sobre os candidatos aprovados e suas respectivas classificações.
Prazo de Validade: O processo seletivo terá um prazo de validade de 12 meses, a contar da data de publicação da homologação final do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.
Os candidatos devem estar atentos ao edital para garantir que atendem a todos os requisitos e para ficarem informados sobre as etapas do processo seletivo. É importante acompanhar a divulgação dos resultados e prazos estabelecidos pela Prefeitura.
Remuneração e Carga Horária
A remuneração e a carga horária dos cargos disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu variam de acordo com a função exercida. Confira os detalhes:
Remuneração: Os salários para os cargos disponíveis variam entre R$ 1.542,55 e R$ 5.220,96, dependendo da função e do nível de escolaridade exigido.
Carga Horária: A carga horária semanal dos profissionais admitidos será de 30 a 40 horas, conforme a necessidade de cada cargo. Essa carga horária poderá ser dividida em turnos, com horários a serem definidos pela Prefeitura.
É importante que os candidatos considerem a remuneração e a carga horária ao se inscreverem, para que possam avaliar se a oportunidade se encaixa em suas expectativas e disponibilidade. Detalhes adicionais sobre remuneração e carga horária podem ser encontrados no edital completo.
Validade do Processo Seletivo
A validade do Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu é um aspecto importante a ser considerado pelos candidatos. Aqui estão os detalhes sobre a validade:
- Duração: O processo seletivo terá validade de 12 meses, a partir da data de publicação da homologação final do resultado.
- Prorrogação: A validade do processo seletivo poderá ser prorrogada por igual período, caso a Prefeitura julgue necessário, garantindo assim que as vagas possam ser preenchidas conforme a demanda.
- Uso de Cadastro Reserva: Os candidatos aprovados no processo seletivo poderão ser convocados durante o período de validade, conforme a necessidade da administração municipal, permitindo que mais profissionais sejam contratados para atender à população.
Os candidatos devem ficar atentos às informações sobre a validade do processo e às convocações que poderão ocorrer durante esse período. É fundamental acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura para não perder nenhuma oportunidade.
Conclusão
O Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu representa uma excelente oportunidade para profissionais de diversas áreas, com 52 vagas disponíveis para diferentes níveis de escolaridade.
Com uma seleção baseada na análise de títulos e uma remuneração atrativa, os candidatos têm a chance de ingressar no serviço público e contribuir para o desenvolvimento da comunidade.
A participação no processo requer atenção aos prazos de inscrição e aos requisitos específicos de cada cargo, assim como um acompanhamento constante das publicações oficiais da Prefeitura.
Portanto, se você busca uma nova oportunidade, não deixe de se inscrever e aproveitar essa chance!
FAQ – Perguntas frequentes sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu
Qual é a data de abertura das inscrições?
As inscrições abrem no dia 22 de julho de 2025.
Onde posso me inscrever para o Processo Seletivo?
As inscrições devem ser feitas presencialmente no Protocolo Geral da Prefeitura, localizado na Rua João XXIII, nº 144, Centro.
Qual é o prazo para realizar a inscrição?
O prazo para realizar a inscrição vai até 5 de agosto de 2025.
Há taxa de inscrição para participar do Processo Seletivo?
Não, não será cobrada taxa de inscrição.
Como será o processo de seleção dos candidatos?
A seleção será feita por meio de uma análise de títulos, considerando a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
Qual é a validade do Processo Seletivo?
O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
Andressa Nogueira é a criadora do método MEOPI do Curso Fisioterapeuta Aprovado. Atualmente, ela é servidora pública no cargo de fisioterapeuta. Hoje, ela ajuda fisioterapeutas a conseguirem suas aprovações em todo o país.