Processo Seletivo para fisioterapeuta da Prefeitura de Santana do Livramento – RS
A Prefeitura de Santana do Livramento, no Rio Grande do Sul, anunciou a prorrogação das inscrições para o processo seletivo, que oferece diversas vagas para diferentes níveis de escolaridade.
Descrição do Processo Seletivo
A Prefeitura de Santana do Livramento divulgou uma retificação do Processo Seletivo, que visa a contratação e formação de cadastro de reserva para profissionais com escolaridade em níveis fundamental, médio, técnico e superior completo. O objetivo é atender às necessidades da Secretaria Municipal de Saúde, oferecendo oportunidades em diversas áreas de atuação.
As inscrições foram prorrogadas e agora poderão ser realizadas até o dia 7 de maio de 2025. Os candidatos devem enviar a documentação exigida no edital para o e-mail ps.saude.lvto@gmail.com ou entregá-la pessoalmente na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Hugolino Andrade, nº 433, Centro, no horário das 8h às 13h.
Além disso, houve uma alteração no quadro de vagas, que foram redistribuídas. A seleção dos candidatos será feita através de prova objetiva e entrevista, previstas para ocorrer entre os dias 3 e 6 de junho de 2025.
Vagas Disponíveis
O Processo Seletivo da Prefeitura de Santana do Livramento oferece um total de 181 vagas para diferentes cargos, abrangendo diversas áreas de atuação. As vagas disponíveis são:
- Médico: 13 vagas
- Médico Cardiologista: 2 vagas
- Médico Dermatologista: 1 vaga
- Médico Gastroenterologista: 1 vaga
- Médico Geriatra: 2 vagas
- Médico Ginecologista Obstetra: 8 vagas
- Médico Neuropediatra: 1 vaga
- Médico Oftalmologista: 1 vaga
- Médico Oncologista: 1 vaga
- Médico Especialista em Ortopedia e Traumatologia: 1 vaga
- Médico Otorrinolaringologista: 1 vaga
- Médico Pediatra: 6 vagas
- Médico Psiquiatra: 1 vaga
- Médico Pneumologista: 1 vaga
- Médico Proctologista: 1 vaga
- Médico Reumatologista: 1 vaga
- Médico Urologista: 1 vaga
- Médico Especialista em Angiologia ou Cirurgia Vascular: 1 vaga
- Médico Clínica Médica: 1 vaga
- Fisioterapeuta: 3 vagas
- Terapeuta Ocupacional: 1 vaga
- Odontólogo: 11 vagas
- Psicólogo: 1 vaga
- Enfermeiro: 7 vagas
- Técnico em Enfermagem: 7 vagas
- Nutricionista: 2 vagas
- Preparador Físico: 1 vaga
- Auxiliar Saúde Bucal: 13 vagas
- Técnico Contabilidade: 2 vagas
- Agente de Saúde: 21 vagas
- Agente Redutor de Danos: 8 vagas
- Fiscal Sanitário: 5 vagas
- Motorista: 8 vagas
- Operário: 12 vagas
- Ronda: 26 vagas
- Eletricista: 2 vagas
- Pintor: 4 vagas
- Pedreiro: 4 vagas
Vale ressaltar que as vagas mencionadas incluem aquelas reservadas para candidatos com deficiência (PCD) e outras condições especificadas no edital de abertura.
Requisitos para Candidatura
Para participar do Processo Seletivo da Prefeitura de Santana do Livramento, os candidatos devem atender a alguns requisitos importantes, que são:
- Possuir a escolaridade exigida para a função em que deseja atuar, que varia de nível fundamental a superior completo.
- Ter registro no respectivo conselho de classe, quando exigido pela função.
- Atender a outros requisitos descritos no edital, que podem incluir experiência prévia, cursos específicos ou certificações.
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino).
- Não ter sido demitido por justa causa de cargo público anterior.
É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital completo para verificar todos os critérios e documentações necessárias para a inscrição.
Inscrições e Documentação
As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Santana do Livramento foram prorrogadas e podem ser realizadas até o dia 7 de maio de 2025. Os interessados devem seguir os seguintes passos:
- Enviar a documentação exigida no edital para o e-mail ps.saude.lvto@gmail.com ou entregá-la pessoalmente na Secretaria Municipal de Saúde.
- A Secretaria está localizada na Rua Hugolino Andrade, nº 433, Centro, e o horário de atendimento é das 8h às 13h.
Os documentos que devem ser apresentados incluem:
- Copia do documento de identidade (RG).
- Comprovante de escolaridade correspondente ao cargo desejado.
- Registro no conselho de classe, se aplicável.
- Currículo atualizado.
- Documentos que comprovem experiência profissional, se exigido pela função.
É importante que todos os documentos sejam enviados dentro do prazo estabelecido e que estejam completos para evitar a desclassificação do candidato.
Data da Seleção
A seleção dos candidatos para o Processo Seletivo da Prefeitura de Santana do Livramento ocorrerá em duas etapas:
- Prova Objetiva: As provas estão previstas para serem aplicadas entre os dias 3 e 6 de junho de 2025. A data exata e os horários serão informados no edital e poderão variar de acordo com o cargo.
- Entrevista: Após a prova objetiva, os candidatos que obtiverem as melhores classificações serão convocados para uma entrevista, cujas datas também serão divulgadas posteriormente.
Os candidatos devem ficar atentos às publicações oficiais para não perderem os prazos e as informações relevantes sobre a seleção.
Remuneração e Carga Horária
A remuneração e a carga horária dos cargos disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Santana do Livramento variam conforme a função exercida. Confira os detalhes:
- Remuneração: Os profissionais contratados receberão salários que variam de R$ 1.572,53 a R$ 5.484,90 por mês, dependendo do cargo e da formação exigida.
- Carga Horária: A carga horária semanal pode variar entre 20 a 44 horas, conforme a função e as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde.
É importante que os candidatos verifiquem a carga horária específica para o cargo desejado, pois isso pode influenciar na escolha e na disponibilidade para o trabalho.
Validade do Processo Seletivo
O Processo Seletivo da Prefeitura de Santana do Livramento terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação do resultado final. Essa validade poderá ser prorrogada por mais igual período, caso haja necessidade de contratação de novos profissionais para atender às demandas da Secretaria Municipal de Saúde.
Durante o período de validade, os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade de preenchimento das vagas disponíveis. É fundamental que os candidatos fiquem atentos às publicações oficiais para não perderem as oportunidades de contratação.
Conclusão
O Processo Seletivo da Prefeitura de Santana do Livramento representa uma excelente oportunidade para profissionais de diversas áreas que desejam ingressar no serviço público.
Com vagas disponíveis para diferentes níveis de escolaridade e uma remuneração atrativa, é essencial que os candidatos se preparem adequadamente para as etapas de seleção, que incluem prova objetiva e entrevistas.
A prorrogação das inscrições até 7 de maio de 2025 proporciona mais tempo para que os interessados se inscrevam e apresentem a documentação necessária.
Portanto, não perca essa chance! Fique atento às datas importantes e às exigências do edital para garantir sua participação nesse processo seletivo.
Com uma validade de até dois anos, os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade do município, ampliando as oportunidades no setor público.
FAQ – Perguntas Frequentes sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Santana do Livramento
Quais são os requisitos para participar do Processo Seletivo?
Os candidatos devem possuir a escolaridade exigida para a função, registro no respectivo conselho de classe (se aplicável) e atender aos requisitos descritos no edital.
Qual é a data limite para as inscrições?
As inscrições foram prorrogadas e podem ser feitas até o dia 7 de maio de 2025.
Como posso me inscrever no Processo Seletivo?
As inscrições podem ser feitas enviando a documentação exigida para o e-mail ps.saude.lvto@gmail.com ou entregando pessoalmente na Secretaria Municipal de Saúde.
Quando ocorrerão as provas do Processo Seletivo?
As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas entre os dias 3 e 6 de junho de 2025.
Qual é a validade do Processo Seletivo?
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Qual é a faixa de remuneração dos cargos disponíveis?
A remuneração varia de R$ 1.572,53 a R$ 5.484,90 por mês, dependendo do cargo e da formação exigida.
Andressa Nogueira é a criadora do método MEOPI do Curso Fisioterapeuta Aprovado. Atualmente, ela é servidora pública no cargo de fisioterapeuta. Hoje, ela ajuda fisioterapeutas a conseguirem suas aprovações em todo o país.