Processo Seletivo para fisioterapeuta da Prefeitura de Guarujá – SP

A Prefeitura de Guarujá acaba de anunciar um processo seletivo que oferece mais de 1.000 oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. As vagas abrangem funções como enfermeiro, farmacêutico e técnico de enfermagem, com remunerações que podem chegar a R$ 4.941,19. Se você está em busca de uma chance no serviço público, essa é a sua oportunidade!

Vagas Disponíveis

No Processo Seletivo da Prefeitura de Guarujá, estão disponíveis um total de 1.092 vagas para diversas funções. As oportunidades são destinadas a profissionais com níveis de escolaridade que vão desde o ensino médio até o superior, abrangendo uma ampla gama de áreas de atuação.

As vagas são distribuídas da seguinte forma:

• Atendente Administrativo: 328 vagas
• Assistente Social: 4 vagas
• Auxiliar de Farmácia: 68 vagas
• Auxiliar de Saúde Bucal: 53 vagas
• Cuidador em Saúde Mental: 20 vagas
• Enfermeiro: 194 vagas
• Farmacêutico: 43 vagas
• Fisioterapeuta: 4 vagas
• Fonoaudiólogo: 8 vagas
• Nutricionista: 4 vagas
• Odontólogo: 47 vagas
• Oficineiro: 10 vagas
• Psicólogo: 4 vagas
• Técnico de Enfermagem: 292 vagas
• Terapeuta Ocupacional: 13 vagas

É importante ressaltar que, dentro do total de vagas, há reservas para candidatos com deficiência (PCD) e outros grupos especificados no edital. Essa é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no serviço público e contribuir para a saúde e bem-estar da população de Guarujá.

Cargos e Funções

No Processo Seletivo da Prefeitura de Guarujá, os cargos disponíveis são variados e atendem a diferentes níveis de formação. Abaixo, estão listados os principais cargos e suas respectivas funções:

• Atendente Administrativo: Responsável por atividades de apoio administrativo, organização de documentos e atendimento ao público.
• Assistente Social: Atua na promoção do bem-estar social, realizando atendimentos e orientações a indivíduos e famílias.
• Auxiliar de Farmácia: Auxilia na dispensação de medicamentos e no controle de estoque de produtos farmacêuticos.
• Auxiliar de Saúde Bucal: Apoia dentistas em procedimentos clínicos e na manutenção da saúde bucal dos pacientes.
• Cuidador em Saúde Mental: Oferece suporte a pacientes com transtornos mentais, promovendo cuidados e atividades terapêuticas.
• Enfermeiro: Responsável pela assistência ao paciente, administração de medicamentos e coordenação de cuidados de saúde.
• Farmacêutico: Realiza a gestão de medicamentos, orienta sobre o uso correto e participa de campanhas de saúde.
• Fisioterapeuta: Desenvolve programas de reabilitação e tratamento físico para pacientes recuperarem suas funções motoras.
• Fonoaudiólogo: Realiza avaliação e tratamento de distúrbios da comunicação e da deglutição.
• Nutricionista: Elabora planos alimentares e orienta sobre nutrição e hábitos saudáveis.
• Odontólogo: Realiza atendimentos odontológicos, diagnósticos e tratamentos relacionados à saúde bucal.
• Oficineiro: Conduz atividades recreativas e educativas, promovendo a inclusão e o desenvolvimento social.
• Psicólogo: Oferece suporte psicológico, realiza terapias e avaliações psicológicas.
• Técnico de Enfermagem: Auxilia enfermeiros em procedimentos e cuidados diretos aos pacientes.
• Terapeuta Ocupacional: Trabalha na reabilitação de pacientes, ajudando-os a desenvolver habilidades para a vida diária.

Cada cargo possui requisitos específicos que devem ser atendidos pelos candidatos, conforme detalhado no edital do processo seletivo. Essa diversidade de funções evidencia a importância da atuação de profissionais qualificados na área da saúde e assistência social em Guarujá.

Requisitos para Inscrição

Para participar do Processo Seletivo da Prefeitura de Guarujá, os candidatos devem atender a alguns requisitos específicos, que variam de acordo com o cargo desejado. Abaixo estão os principais requisitos para inscrição:

Nível de Escolaridade: É necessário comprovar a formação exigida para o cargo. Os requisitos variam entre ensino médio, técnico e superior, conforme a função.

Registro no Conselho de Classe: Para alguns cargos, como enfermeiro e farmacêutico, é obrigatório ter registro ativo no respectivo conselho de classe.

Idade Mínima: Os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos completos na data da inscrição.

Documentação: É necessário apresentar documentos pessoais, como RG e CPF, além de comprovantes de escolaridade e demais requisitos específicos do edital.

Atender aos Critérios de Inclusão: Os candidatos que se enquadram nas categorias de pessoas com deficiência (PCD) devem apresentar laudo médico que comprove a deficiência.

Outros Requisitos: Podem existir exigências adicionais, como experiência profissional ou cursos específicos, dependendo do cargo. Essas informações estão detalhadas no edital.

Os interessados devem se certificar de que atendem a todos os requisitos antes de realizar a inscrição, que estará disponível no site do IBAM, conforme as datas estipuladas no cronograma do processo seletivo.

Processo de Inscrição

O Processo de Inscrição para o Processo Seletivo da Prefeitura de Guarujá será realizado de forma online, garantindo praticidade e agilidade para os candidatos. Abaixo estão os passos que devem ser seguidos para a inscrição:

1. Acesso ao Site: Os interessados devem acessar o site do IBAM (https://novo.ibamsp-concursos.org.br/), onde estarão disponíveis todas as informações sobre o processo seletivo.
2. Preenchimento do Formulário: No site, os candidatos deverão preencher um formulário de inscrição online, fornecendo dados pessoais, informações sobre a formação e o cargo desejado.
3. Pagamento da Taxa de Inscrição: Após o preenchimento, será necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia entre R$ 80,00 e R$ 99,00, dependendo do cargo. O pagamento pode ser realizado via boleto bancário.
4. Solicitação de Isenção: Candidatos que se enquadram em critérios específicos podem solicitar a isenção da taxa de inscrição até às 23h59 do dia 11 de abril de 2025. A solicitação deve ser feita diretamente no site do IBAM, conforme instruções no edital.
5. Confirmação da Inscrição: Após completar o processo, os candidatos devem acompanhar a confirmação da inscrição, que será enviada por e-mail. É importante verificar se todos os dados estão corretos.

As inscrições estarão abertas de 10 de abril de 2025 até 12 de maio de 2025, e a seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 1º de junho de 2025.

Fique atento às datas e siga os passos corretamente para garantir a sua participação no processo seletivo!

Datas Importantes

É fundamental que os candidatos estejam atentos às Datas Importantes do Processo Seletivo da Prefeitura de Guarujá para não perder nenhuma etapa.

Abaixo estão as principais datas que devem ser observadas:

• Abertura das Inscrições: 10 de abril de 2025
• Encerramento das Inscrições: 12 de maio de 2025 (até às 23h59, horário de Brasília)
• Prazo para Solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição: Até 11 de abril de 2025 (até às 23h59)
• Data da Prova Objetiva: 1º de junho de 2025
• Publicação do Gabarito Preliminar: 2 de junho de 2025
• Prazo para Recursos contra o Gabarito: 3 e 4 de junho de 2025
• Data da Homologação do Resultado Final: Prevista para 9 de junho de 2025

Os candidatos devem acompanhar o site do IBAM para eventuais atualizações e informações adicionais sobre o processo seletivo. É importante estar sempre informado para garantir a participação e o sucesso na seleção!

Remuneração e Carga Horária

No Processo Seletivo da Prefeitura de Guarujá, a remuneração e a carga horária variam de acordo com o cargo ocupado. Abaixo estão os detalhes sobre esses aspectos:

Remuneração: Os salários mensais para os cargos disponíveis variam entre R$ 1.754,39 e R$ 4.941,19, dependendo da função e da formação exigida. Essa faixa salarial é bastante competitiva e reflete a importância das funções na área da saúde e assistência social.

Carga Horária: A carga horária dos profissionais admitidos pode variar conforme o cargo, sendo estabelecida entre 20 a 40 horas semanais. Para o cargo de Cuidador em Saúde Mental, a carga horária será de 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso.

Os candidatos devem estar cientes de que as condições de trabalho, incluindo a carga horária e a remuneração, são especificadas no edital e podem estar sujeitas a alterações conforme as necessidades da Administração Municipal.

Critérios de Seleção

Os Critérios de Seleção para o Processo Seletivo da Prefeitura de Guarujá são estabelecidos para garantir a escolha dos candidatos mais qualificados para as vagas disponíveis. Abaixo, estão os principais critérios que serão utilizados:

• Prova Objetiva: A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, que terá caráter classificatório e eliminatório. A prova será composta por questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Conhecimentos Específicos relacionados ao cargo.
• Classificação: Os candidatos serão classificados de acordo com a pontuação obtida na prova objetiva. Aqueles que atingirem a pontuação mínima estipulada no edital estarão aptos a seguir nas etapas do processo.
• Eliminação: Candidatos que não atingirem a pontuação mínima ou que não comparecerem à prova serão eliminados do processo seletivo.
• Validação de Documentos: Os candidatos aprovados na prova objetiva deverão apresentar a documentação exigida para comprovar os requisitos de escolaridade e outros critérios estabelecidos no edital.
• Prazo de Validade: O resultado do processo seletivo terá validade de um ano a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da Administração Municipal.

É importante que os candidatos se preparem adequadamente para a prova e estejam atentos às orientações contidas no edital para garantir uma participação efetiva no processo de seleção.

Validade do Processo Seletivo

A validade do Processo Seletivo da Prefeitura de Guarujá é um aspecto importante para os candidatos interessados em ocupar as vagas disponíveis. Abaixo estão as informações sobre a validade:

• Prazo de Validade: O processo seletivo terá validade de um ano, contados a partir da data de homologação do resultado final.
• Prorrogação: A validade do processo seletivo pode ser prorrogada por mais um ano, a critério da Administração Municipal. Isso significa que, caso haja necessidade de preenchimento de novas vagas durante esse período, os candidatos aprovados poderão ser convocados.
• Convocação: Os candidatos aprovados poderão ser convocados para assumir suas funções conforme a demanda da Prefeitura, respeitando a ordem de classificação obtida na prova objetiva.

Os candidatos devem ficar atentos às publicações oficiais da Prefeitura de Guarujá para atualizações sobre a convocação e outras informações relevantes durante a validade do processo seletivo.

Conclusão

O Processo Seletivo da Prefeitura de Guarujá oferece uma excelente oportunidade para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com mais de 1.000 vagas disponíveis em diversas áreas.

Com uma remuneração atrativa e a possibilidade de crescimento profissional no serviço público, é essencial que os candidatos se preparem adequadamente para as etapas do processo, incluindo a prova objetiva.

Além disso, a transparência nos critérios de seleção e a validade do processo garantem que todos os participantes tenham uma chance justa de ingressar na carreira pública.

Fique atento às datas importantes e não perca a oportunidade de fazer parte da equipe que contribui para o desenvolvimento e bem-estar da população de Guarujá.

FAQ – Perguntas Frequentes sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Guarujá

Quais são os requisitos para participar do Processo Seletivo?

Os requisitos incluem comprovação do nível de escolaridade exigido para o cargo, registro no conselho de classe quando necessário, e outros critérios específicos do edital.

Como posso me inscrever no Processo Seletivo?

As inscrições devem ser feitas online no site do IBAM, preenchendo o formulário e pagando a taxa de inscrição.

Qual é a data da prova objetiva?

A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 1º de junho de 2025.

Qual é a validade do processo seletivo?

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano.

Como será a seleção dos candidatos?

A seleção será realizada através de uma prova objetiva, que terá caráter classificatório e eliminatório.

Qual é a faixa salarial para os cargos disponíveis?

Os salários variam de R$ 1.754,39 a R$ 4.941,19, dependendo do cargo e da formação exigida.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-guaruja-sp-publica-processo-seletivo-com-mais-de-1000-vagas