Processo Seletivo para fisioterapeuta da Prefeitura de Matos Costa – SC

A Prefeitura de Matos Costa, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um processo seletivo que oferece 14 vagas para diferentes níveis de escolaridade, com salários que podem chegar até R$ 14.489,17. As inscrições começam no dia 30 de maio de 2025 e se estendem até 30 de junho de 2025. Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site da HC Assessoria. Não perca essa oportunidade de garantir um emprego no serviço público!

Vagas Disponíveis

A Prefeitura de Matos Costa oferece diversas oportunidades em seu processo seletivo, abrangendo diferentes áreas e níveis de escolaridade. Confira as vagas disponíveis:

1. Agente Comunitário de Saúde
2. Agente de Endemias
3. Agente/Auxiliar de Defesa Civil
4. Assistente Social
5. Auxiliar Administrativo (1 vaga)
6. Auxiliar de Turma
7. Auxiliar de Manutenção de Viação, Obras e Urbanismo (1 vaga)
8. Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)
9. Carpinteiro (1 vaga)
10. Enfermeiro (1 vaga)
11. Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
12. Farmacêutico (1 vaga)
13. Fisioterapeuta
14. Fonoaudiólogo
15. Gari (1 vaga)
16. Instrutor de Música
17. Jardineiro (1 vaga)
18. Mecânico (1 vaga)
19. Médico Clínico Geral
20. Médico Ginecologista
21. Médico Veterinário
22. Merendeira (2 vagas)
23. Motorista I D (1 vaga)
24. Motorista II D
25. Nutricionista
26. Operador de Máquinas Agrícolas
27. Operador de Máquinas Rodoviárias (1 vaga)
28. Orientador Social
29. Porteiro
30. Professor
31. Professor de Artes
32. Professor de Educação Física
33. Professor de Inglês
34. Professor de Desenvolvimento de Projetos
35. Profissional de Apoio Escolar
36. Psicólogo
37. Psicopedagogo
38. Técnico Contábil
39. Técnico de Enfermagem
40. Técnico em Administração
41. Técnico em Administração – Nível Superior

As oportunidades são voltadas para profissionais com escolaridade em níveis fundamental, médio, técnico e superior. É fundamental que os candidatos estejam atentos aos requisitos específicos de cada cargo, conforme detalhado no edital.

Requisitos para Candidatura

Para se candidatar às vagas disponíveis no processo seletivo da Prefeitura de Matos Costa, os candidatos devem atender a alguns requisitos essenciais. Confira os principais requisitos para candidatura:

Escolaridade: Os candidatos devem possuir a formação exigida para o cargo desejado, que pode variar entre níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Documentação: É necessário apresentar documentos que comprovem a formação e outros requisitos específicos solicitados no edital.

Idade Mínima: Os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos na data da inscrição.

Regularidade: Estar em dia com as obrigações eleitorais e com as obrigações militares, se aplicável.

Capacidade Física e Mental: Os candidatos devem comprovar que possuem capacidade física e mental para o exercício das funções do cargo.

Outros Requisitos: Cada cargo pode ter requisitos adicionais, como experiência prévia, certificações específicas ou testes de aptidão física. É importante consultar o edital para detalhes completos.

Os interessados devem atentar-se a esses requisitos para garantir que estão aptos a participar do processo seletivo e não perderem a oportunidade de concorrer às vagas oferecidas.

Processo de Inscrição

O processo de inscrição para o Processo Seletivo da Prefeitura de Matos Costa é simples, mas requer atenção aos prazos e procedimentos. Veja como se inscrever:

1. Acesso ao Site: As inscrições devem ser realizadas através do site da HC Assessoria, que é a organizadora do processo seletivo. O link para o site é HC Assessoria.
2. Período de Inscrição: As inscrições estarão abertas a partir das 0h do dia 30 de maio de 2025 até às 23h59 do dia 30 de junho de 2025, horário de Brasília.
3. Preenchimento do Formulário: No site, o candidato deverá preencher um formulário de inscrição com as informações pessoais e profissionais solicitadas. É importante fornecer dados corretos e completos.
4. Pagamento da Taxa de Inscrição: Após o preenchimento do formulário, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia de R$ 30,00 a R$ 80,00, dependendo do cargo e do nível de escolaridade exigido.
5. Isenção da Taxa: Os candidatos que desejarem solicitar a isenção da taxa de inscrição poderão fazê-lo entre os dias 30 de maio e 10 de junho de 2025. É necessário seguir as orientações específicas para a solicitação de isenção, que estão disponíveis no edital.
6. Confirmação da Inscrição: Após a finalização do processo de inscrição e do pagamento da taxa, o candidato deve acompanhar o site da HC Assessoria para confirmar se sua inscrição foi aceita e se está apto a participar das etapas seguintes do processo seletivo.

É fundamental que os candidatos fiquem atentos a todos os prazos e detalhes do processo de inscrição para garantir sua participação no processo seletivo.

Taxa de Inscrição

A taxa de inscrição para participar do Processo Seletivo da Prefeitura de Matos Costa varia de acordo com o cargo e o nível de escolaridade exigido. Confira os detalhes sobre a taxa de inscrição:

• Valores: A taxa de inscrição pode variar entre R$ 30,00 e R$ 80,00. O valor exato dependerá do cargo para o qual o candidato está se inscrevendo.
• Pagamento: O pagamento da taxa deve ser realizado no momento da inscrição, através das opções disponíveis no site da HC Assessoria.
• Isenção da Taxa: Os candidatos que não puderem arcar com o pagamento da taxa têm a possibilidade de solicitar isenção. O prazo para solicitar a isenção é de 30 de maio a 10 de junho de 2025. É necessário seguir as instruções específicas para a solicitação de isenção, que estão descritas no edital.
• Comprovante de Pagamento: Após efetuar o pagamento, o candidato deve guardar o comprovante, pois ele pode ser solicitado em etapas futuras do processo seletivo.

É importante que os candidatos fiquem atentos ao valor da taxa de inscrição e aos prazos para pagamento e solicitação de isenção, garantindo assim sua participação no processo seletivo.

Seleção e Provas

A seleção dos candidatos para o Processo Seletivo da Prefeitura de Matos Costa será realizada por meio de provas, que avaliarão as competências e conhecimentos necessários para os cargos oferecidos. Veja os detalhes sobre a seleção e as provas:

Prova Objetiva: Todos os candidatos deverão realizar uma prova objetiva, que está prevista para ocorrer no dia 12 de julho de 2025. Essa prova abordará conteúdos relevantes para as funções disponíveis.

Conteúdo da Prova: O conteúdo da prova objetiva incluirá questões de conhecimentos gerais, específicos e, dependendo do cargo, habilidades práticas. O edital trará informações detalhadas sobre o conteúdo programático.

Provas Práticas: Para alguns cargos, além da prova objetiva, haverá também a aplicação de provas práticas. Essas provas visam avaliar habilidades específicas necessárias para o desempenho das funções.

Teste de Aptidão Física: Para determinados cargos que exigem condicionamento físico, os candidatos poderão ser submetidos a um teste de aptidão física, conforme descrito no edital.

Critérios de Avaliação: Os critérios de avaliação, incluindo a pontuação mínima para aprovação, estarão especificados no edital do processo seletivo. É fundamental que os candidatos leiam atentamente as instruções para entender como será a avaliação.

Resultado da Seleção: Após a realização das provas, os resultados serão divulgados no site da HC Assessoria, e os candidatos deverão acompanhar as informações sobre a homologação dos resultados e possíveis convocações.

Os candidatos devem se preparar adequadamente para as provas, estudando os conteúdos exigidos e se familiarizando com o formato das avaliações. A participação nas provas é um passo crucial para garantir uma das vagas oferecidas no processo seletivo.

Validade do Processo Seletivo

A validade do Processo Seletivo da Prefeitura de Matos Costa é um aspecto importante a ser considerado pelos candidatos. Confira os detalhes sobre a validade:

• Prazo de Validade: O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da data de publicação da homologação do resultado final.
• Prorrogação: A validade do processo seletivo pode ser prorrogada uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura de Matos Costa. Essa decisão será comunicada oficialmente e deve ser acompanhada pelos candidatos.
• Uso dos Candidatos Aprovados: Durante o período de validade, as vagas que surgirem poderão ser preenchidas pelos candidatos aprovados, respeitando a ordem de classificação.
• Publicação de Resultados: Os resultados e quaisquer informações sobre a validade do processo seletivo serão divulgados no site da HC Assessoria e em outros meios oficiais de comunicação da Prefeitura.

É essencial que os candidatos estejam cientes da validade do processo seletivo e das possíveis prorrogações, para que possam acompanhar as oportunidades de contratação que surgirem durante esse período.

Informações Adicionais

As informações adicionais são fundamentais para que os candidatos estejam bem informados sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Matos Costa. Confira alguns pontos importantes:

• Publicação do Edital: O edital completo do processo seletivo, que contém todas as informações detalhadas sobre as vagas, requisitos, processo de inscrição e seleção, está disponível no site da HC Assessoria. É recomendado que todos os candidatos leiam atentamente o edital.
• Contato para Dúvidas: Para esclarecimentos e dúvidas sobre o processo seletivo, os candidatos podem entrar em contato com a HC Assessoria através do site ou pelos canais de atendimento disponibilizados.
• Atualizações e Avisos: É importante que os candidatos fiquem atentos a possíveis atualizações e avisos que possam ser divulgados durante o processo seletivo, especialmente em relação a datas e procedimentos.
• Direitos dos Candidatos: Todos os candidatos têm direito a um tratamento justo e igualitário durante o processo seletivo, conforme as diretrizes estabelecidas pela legislação vigente.
• Recursos e Apelações: Os candidatos que se sentirem prejudicados por alguma decisão durante o processo seletivo têm o direito de apresentar recursos, conforme as orientações que estarão disponíveis no edital.
• Compromisso com a Transparência: A Prefeitura de Matos Costa e a HC Assessoria comprometem-se a conduzir o processo seletivo de forma transparente e ética, garantindo que todas as etapas sejam realizadas com integridade.

Essas informações adicionais são essenciais para que os candidatos possam se preparar adequadamente e participar do processo seletivo com todas as informações necessárias para garantir sua melhor atuação.

Conclusão

O Processo Seletivo da Prefeitura de Matos Costa é uma excelente oportunidade para profissionais de diversas áreas, oferecendo salários atrativos e vagas para diferentes níveis de escolaridade.

Os candidatos devem estar atentos aos requisitos, prazos e procedimentos de inscrição, bem como se preparar adequadamente para as provas.

Com uma validade de um ano e a possibilidade de prorrogação, esse processo seletivo pode abrir portas para muitos que buscam estabilidade e crescimento na carreira pública.

Portanto, não perca tempo e prepare-se para garantir sua participação!

FAQ – Perguntas Frequentes sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Matos Costa

Quais são os requisitos para participar do processo seletivo?

Os requisitos incluem escolaridade conforme o cargo, idade mínima de 18 anos, regularidade com obrigações eleitorais e, se aplicável, obrigações militares.

Como posso me inscrever no processo seletivo?

As inscrições devem ser realizadas no site da HC Assessoria, entre 30 de maio e 30 de junho de 2025.

Qual é o valor da taxa de inscrição?

A taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 80,00, dependendo do cargo e do nível de escolaridade.

Quando será realizada a prova objetiva?

A prova objetiva está prevista para o dia 12 de julho de 2025.

Qual é a validade do processo seletivo?

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Onde posso encontrar mais informações sobre o edital?

O edital completo está disponível no site da HC Assessoria, onde todos os detalhes sobre o processo seletivo estão descritos.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-matos-costa-sc-abre-processo-seletivo-com-salarios-de-ate-14-4-mil