Processo Seletivo para fisioterapeuta da Prefeitura de Prainha – PA
A Prefeitura de Prainha – PA acaba de anunciar um novo processo seletivo com 375 vagas abertas. As oportunidades abrangem diversas áreas e níveis de escolaridade, incluindo fundamental, médio, técnico e superior.
Os interessados devem se inscrever até o dia 14 de agosto de 2025, então, não perca a chance de garantir sua vaga!
Vagas Disponíveis
O novo processo seletivo da Prefeitura de Prainha oferece uma variedade de cargos para candidatos de diferentes níveis de escolaridade. Confira as vagas disponíveis:
- Coveiro – 7 vagas
- Serviços Gerais – 53 vagas
- Gari – 6 vagas
- Magarefe – 4 vagas
- Vigia – 51 vagas
- Jardineiro – 1 vaga
- Artesão – 1 vaga
- Cozinheiro – 1 vaga
- Recepcionista – 1 vaga
- Auxiliar Administrativo – 25 vagas
- Maqueiro – 4 vagas
- Motorista Categoria B – 16 vagas
- Motorista Categoria D – 14 vagas
- Motorista de Comandofluvial – 13 vagas
- Agente Administrativo – 13 vagas
- Agente Ambiental – 3 vagas
- Guarda Ambiental – 1 vaga
- Agente de Tributos – 1 vaga
- Fiscal de Terras – 1 vaga
- Atendente de Farmácia – 9 vagas
- Microscopista – 4 vagas
- Técnico de Laboratório – 3 vagas
- Técnico em Enfermagem – 70 vagas
- Técnico em Radiologia – 2 vagas
- Técnico em Higiene Bucal – 10 vagas
- Assistente Social – 6 vagas
- Pedagogo – 1 vaga
- Odontólogo – 6 vagas
- Enfermeiro – 25 vagas
- Enfermeiro com Especialização em Saúde Mental – 1 vaga
- Farmacêutico – 3 vagas
- Psicólogo – 6 vagas
- Nutricionista – 2 vagas
- Fisioterapeuta – 3 vagas
- Fonoaudiólogo – 1 vaga
- Terapeuta Ocupacional – 1 vaga
- Prof. de Educação Física Na Saúde – 1 vaga
- Biólogo – 1 vaga
- Engenheiro Agrônomo – 2 vagas
- Engenheiro Florestal – 1 vaga
- Médico Veterinário – 1 vaga
As vagas abrangem diversas áreas, proporcionando oportunidades para candidatos com diferentes formações e experiências. Essa é uma excelente chance para quem busca uma colocação no serviço público e deseja contribuir com a comunidade local.
Requisitos para Candidatura
Para se candidatar às vagas disponíveis no processo seletivo da Prefeitura de Prainha, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos. Aqui estão os principais critérios:
- Nível de escolaridade: As vagas são destinadas a candidatos de diferentes níveis de escolaridade, incluindo fundamental, médio, técnico e superior, conforme o cargo desejado.
- Idade mínima: Os candidatos devem ter pelo menos 18 anos na data da inscrição.
- Documentação: É necessário apresentar documentos pessoais, como RG, CPF e comprovante de escolaridade.
- Registro profissional: Para alguns cargos, como médicos e enfermeiros, é exigido registro no respectivo conselho de classe.
- Experiência: Algumas funções podem exigir experiência anterior na área, que deve ser comprovada por meio de documentação.
- Não ter sido demitido por justa causa: Candidatos que foram demitidos por justa causa de cargos públicos não podem se inscrever.
- Regularidade fiscal: Os candidatos devem estar em dia com suas obrigações fiscais e trabalhistas.
Cumprir esses requisitos é fundamental para a participação no processo seletivo. Fique atento às exigências específicas de cada cargo, que podem variar e estar detalhadas no edital do processo seletivo.
Período de Inscrição
O período de inscrição para o processo seletivo da Prefeitura de Prainha é um momento crucial para os interessados em garantir uma das 375 vagas disponíveis. Confira os detalhes:
Data de início: As inscrições começam no dia 7 de agosto de 2025.
Data de término: Os candidatos têm até 23h59 do dia 14 de agosto de 2025 para se inscrever.
Local de inscrição: As inscrições devem ser realizadas através do site da DR Assessoria Educacional.
Taxa de inscrição: O valor da taxa é de R$ 50,00, que deve ser paga no ato da inscrição.
É importante que os candidatos fiquem atentos às datas e realizem a inscrição dentro do prazo estipulado. Não perca a oportunidade de participar deste processo seletivo e concorrer a uma vaga no serviço público!
Processo de Seleção
O processo de seleção para as vagas disponíveis na Prefeitura de Prainha será realizado de forma objetiva e transparente. Aqui estão os detalhes sobre como será conduzido:
Avaliação Documental: A seleção será feita por meio da análise da documentação apresentada pelos candidatos durante a inscrição. É fundamental que todos os documentos estejam completos e corretos.
Criterios de Avaliação: Os candidatos serão avaliados com base em critérios como formação acadêmica, experiência profissional e outros requisitos específicos de cada cargo.
Resultado: Os resultados do processo seletivo serão divulgados no site da DR Assessoria Educacional após a conclusão da análise das inscrições.
Prazo de Validade: O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme a necessidade da Prefeitura.
Os candidatos devem estar cientes de que a documentação deve ser apresentada de forma legível e que qualquer inconsistência pode resultar na desclassificação. É essencial acompanhar as publicações oficiais para não perder nenhuma informação importante.
Remuneração e Jornada de Trabalho
A remuneração e a jornada de trabalho são aspectos fundamentais do processo seletivo da Prefeitura de Prainha. Veja os detalhes abaixo:
- Remuneração: Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.942,00, dependendo do cargo e do nível de escolaridade exigido.
- Jornada de Trabalho: A carga horária semanal varia entre 20 a 40 horas, conforme a função desempenhada. É importante que os candidatos verifiquem a jornada específica do cargo para o qual estão se inscrevendo.
Esses fatores são essenciais para que os candidatos possam se planejar adequadamente. A remuneração atrativa e a carga horária flexível são incentivos para se juntar à equipe da Prefeitura, contribuindo para o desenvolvimento da comunidade local.
Validade do Processo Seletivo
A validade do processo seletivo da Prefeitura de Prainha é um ponto importante para os candidatos que desejam garantir uma vaga. Aqui estão os detalhes:
Prazo de Validade: O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de sua homologação.
Prorrogação: A validade poderá ser prorrogada por mais um ano, conforme as necessidades da Prefeitura Municipal de Prainha e de acordo com as diretrizes legais vigentes.
Utilização das Vagas: Durante o período de validade, as vagas serão preenchidas conforme a demanda e a necessidade de pessoal para os diversos setores da administração pública.
Os candidatos devem estar cientes de que a prorrogação da validade do processo seletivo é uma oportunidade adicional para aqueles que não forem selecionados inicialmente, podendo ser convocados ao longo do período de validade.
Conclusão
O processo seletivo da Prefeitura de Prainha representa uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no serviço público. Com 375 vagas disponíveis em diversas áreas e níveis de escolaridade, é uma chance para candidatos de diferentes perfis.
É fundamental que os interessados fiquem atentos aos requisitos, ao período de inscrição e ao processo de seleção, garantindo que toda a documentação esteja correta e completa.
A remuneração atrativa e a jornada de trabalho flexível também são aspectos que tornam essas vagas ainda mais desejáveis. Além disso, a validade do processo seletivo oferece a possibilidade de convocação futura, ampliando as oportunidades.
Portanto, não perca tempo! Prepare-se, faça sua inscrição e esteja pronto para contribuir com a administração pública e a comunidade de Prainha.
FAQ – Perguntas Frequentes sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Prainha
Qual é o período de inscrição para o processo seletivo?
As inscrições começam no dia 7 de agosto de 2025 e vão até as 23h59 do dia 14 de agosto de 2025.
Quais são os requisitos para me inscrever?
Os requisitos incluem ter pelo menos 18 anos, apresentar a documentação correta e atender ao nível de escolaridade exigido para o cargo desejado.
Como será realizado o processo de seleção?
O processo de seleção será feito por meio de avaliação documental, onde serão analisados os documentos apresentados pelos candidatos.
Qual é a remuneração oferecida para as vagas?
A remuneração varia de R$ 1.518,00 a R$ 4.942,00, dependendo do cargo e do nível de escolaridade.
A validade do processo seletivo é de quanto tempo?
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano.
Onde posso encontrar mais informações sobre o processo seletivo?
Mais informações podem ser encontradas no site da DR Assessoria Educacional, onde as inscrições devem ser realizadas.
Andressa Nogueira é a criadora do método MEOPI do Curso Fisioterapeuta Aprovado. Atualmente, ela é servidora pública no cargo de fisioterapeuta. Hoje, ela ajuda fisioterapeutas a conseguirem suas aprovações em todo o país.